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Bilan de compétences à distance

Pour un avenir professionnel sécurisé et épanouissant

Éligible au CPF

Accompagnement individuel

A distance (en visio-conférence)

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Pourquoi faire un bilan de compétences à distance ?

Le bilan de compétences est LE dispositif qui facilite votre évolution professionnelle et qui sécurise votre carrière. Cette prestation à distance, toujours avec des rendez-vous en face à face, mais en visio-conférence, offre la flexibilité idéale pour concilier projet professionnel et impératifs personnels.

Il vous permet de dresser un état des lieux de vos acquis et de vos expériences pour vous projeter sereinement dans votre avenir professionnel. Le tout d’où vous le souhaitez et quand vous le souhaitez.

Ce point d’étape en 3 phases vous permet de donner une nouvelle impulsion à votre carrière pour redéfinir les lignes de votre emploi. Avec l’aide de votre consultant vous décelez vos atouts, ceux qui font la différence et qui rendent votre profil unique, pour identifier des pistes d’évolution motivantes.

Vous apprendrez à mettre en avant vos forces afin de faire passer votre carrière au niveau supérieur.

Cet accompagnement est fait pour vous si vous souhaitez :
  • visualiser vos perspectives professionnelles
  • faire le point sur vos compétences et votre carrière en général
  • trouver vos « plus » pour mieux valoriser votre profil professionnel
  • envisager une stratégie d’évolution rapide et accessible

Modalité

A distance (en visio-conférence)

Durée et prix

14h pour 1450 euros

24h pour 2450 euros

Prendre contact

Public & prérequis

Nos conseillers sont à votre disposition pour mobiliser et mettre en place les ressources, les conditions et dispositifs nécessaires au bon déroulé de votre bilan. Nous contacter pour en savoir plus.

Public : salariés, demandeurs d’emploi, indépendants. Toute personne active, qui désire évoluer professionnellement, développer sa carrière ou tout simplement faire un point.

Prérequis : aucun.

Programme

Bilan de compétences à distance

Le bilan de compétences se déroule en 3 phases, en accord avec la réglementation fixée par les articles L6313-10 et R6322-35 du Code du travail.

  • Faire part de sa demande et de ses besoins
  • Valider son intérêt pour effectuer le bilan
  • Déterminer le format le plus adapté à la situation et aux besoins
  • Définir conjointement avec le consultant les modalités de déroulement

  • Examiner les marchés
  • Étudier ses opportunités
  • Analyser et exploiter son potentiel
  • Valider son ou ses projet(s) (sélection de pistes en fonction de ses priorités et attente, rencontres réseau, recherche de formation si nécessaire)
  • Maîtriser des techniques de communication (séduire, négocier, persuader)

  • Construire un plan d’action
  • Restitution d’un document de synthèse de l’ensemble des rendez-vous
  • Proposition d’un entretien de suivi de projet après 6 mois

Objectifs

Etudier son projet de reconversion

Faire le point sur sa carrière pour préparer une transition

Reprendre confiance en soi, inventorier ses compétences et lister ses points forts

Trouver un projet professionnel convenant

Résultats attendus

Repérer ses points forts et atouts

Identifier les leviers actionnables pour booster sa carrière

Trouver et valider un ou des projet(s) professionnel(s)

Appliquer un plan d’action sécurisé

Méthodes pédagogiques mobilisées

A partir de vos besoins et de vos objectifs identifiés en amont du bilan, le consultant créé et ajuste votre parcours avec des ressources en ligne (des exercices et/ou des tests à réaliser, des ressources à consulter, des enquêtes à effectuer auprès des professionnels).

Des tests psychotechniques

Des vidéos, supports et ressources documentaires sur l’évolution de carrière et l’employabilité durable

Une cartographie de vos compétences

Des bases de données professionnelles

Du travail en autonomie vous sera prescrit sur certains RDV. Tout au long de votre bilan, vous disposez d’un accès personnel à notre outil digital Addviseo, enrichi et mis à jour régulièrement.

Les points forts

Temps d’échange réels (peu de travail en autonomie) pour être pleinement accompagné

Consultants experts en réorientation et développement de carrière

6 mois d’accès à la plateforme numérique AddViseo et aux multiples outils et ressources pour faire avancer et développer votre projet professionnel.

Pour votre premier rendez- vous en visio : votre consultant référent se charge de vous adresser sur votre adresse mail une invitation teams. Vous n’aurez qu’à cliquer sur le lien à l’heure du rendez-vous.

Les rendez-vous ont lieu en individuel, à distance en visio (teams, utilisable sans installation). L’organisation est ajustée à vos disponibilités. L’assistance pédagogique et technique est assurée par votre consultant référent.

Durant le bilan, à la fin de chaque étape, un quiz pour mesurer vos acquis vous est proposé sur l’outil numérique Addviseo. 

À la fin du bilan de compétences, vous remplissez un questionnaire pour évaluer l’atteinte des objectifs individuels et de votre satisfaction.

Nous analysons toute demande sans délai.
Le délai de mise en œuvre dépend du financeur de votre bilan. En mobilisant votre CPF, vous disposez d’un délai de rétraction de 14 jours auquel vous pouvez renoncer. Le délai moyen entre votre demande et le démarrage de votre bilan est environ de 15 jours.

En fonction de la formule choisie (jusqu’à 24h) et du nombre de rendez-vous prévus ; chaque rendez-vous durant généralement entre 2 et 3 heures, la date de fin du bilan est fixée dans le calendrier établi avec votre consultant.

Nombre de bilans de compétences démarrés et achevés en 2023 : 51

Taux d’accomplissement des prestations : 98,03%
93,9% des bénéficiaires recommanderaient Mooveus à leur proche pour réaliser un bilan de compétences

Indicateurs recueillis pour l’année 2023. Pour toute question ou réclamation notre service qualité se tient à votre disposition : service.qualite@mooveus.fr

Toutes les agences de notre partenaire AKSIS sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Notre outil AddViseo s’adapte aux troubles de la vision, moteurs et cognitifs (Facilit’i).  Notre référent handicap est à votre disposition pour mobiliser et mettre en place des ressources et dispositifs nécessaires au bon déroulé de votre accompagnement.. Consultez notre politique d’accessibilité pour en savoir plus.

Solutions de financement

Formation professionnelle éligible au Compte Personnel de Formation.
Vous pouvez financer votre apprentissage avec vos droits de formation ou choisir l’une des solutions de financement comme alternative ou abondement (France Travail, entreprise, etc.).

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Date de mise à jour : 12/02/2026